中津地域・宇佐地域　地域看護ネットワーク推進会議　大分県北部保健所　　 「心理的安全性」を意識した職場づくりには何が大切か・・。 お互いが少しでも近づけるようなコミュニケーションとは・・ 日頃お忙しくされている看護師さん達の貴重なお休みの時間を頂き研修会をさせて頂きました。 大変お疲れ様でした。少しでもお役に立てれば幸いです。ありがとうございましたm(__)m 研修会のご要望がある団体の方は、一度ご連絡を頂けると幸いです。 どうぞよろしくお願い致します。

大分県中小企業同友会の大分支部障害者問題委員会に出席をしてきました。 「ワーク・ストーリーは突然に」～当事者・雇用主、支援者から見る多様な雇用について～ 障害者雇用の現場からのお話でした。 発達障害の当事者Aさんからは、些細なつまづきが重なり仕事ができなくなる感覚を抱える一方で、障害を理解し受け入れてもらえていることを感じながら仕事が継続できていました。 雇用先の担当者は、Aさんに専任スタッフを配置したり、若いスタッフを傍に置いたりなどAさんを理解し、受け入れるための工夫をされたこと。 就労移行支援事業所ディーキャリアの担当者は、本人の気持ちを尊重し、思い込みで動かないなど。。 三者のコミュニケーションが漏れなく行われ、Ａさんをどう支えていき、Ａさんも自分の気持ちを正直に伝え・・などパーフェクトな関係性が築かれていると感じました。 普段は聞くことができない、実際の支援の現場と当事者の貴重な話を聞くことができました。 カウンセリングでも、発達障害やグレーゾーンで悩まれている方々のお話を聞くことがあります。今後の支援の参考にさせて頂きたいと思います。 ありがとうございました。...

こんにちは。 早くも２月に突入です。 寒い日が続くと、動きたくなくなったり、身体に力が入り硬くなりがちです。 そうなると、気持ちや考えも狭くなってきます。 身体と心は同時進行です。 少しでも、心をほぐしてみませんか？ 電話相談（無料） 2月5日（木）9：00～12：00 対面での相談が苦手な方、日頃疑問に思っていることを少し聞いてみたい、 出かけるのが難しく、誰かに話しを聞いてもらいたいなど 是非、一度お電話をお待ちしております。 匿名で構いません、もちろん秘密厳守です。 一人約30分程度、話し中の時には申し訳ございませんが、再度おかけ直しください。 どうぞよろしくお願い致します。